Im Büro für Coaching und Organisationsentwicklung arbeiten je nach Situation verschiedene Menschen zusammen. Uns eint:
- Wir alle sind qualifiziert ausgebildet als Berater und Coach
- Wir verfügen über langjährige Berufserfahrung
- Unsere Arbeit ist geprägt von einem ganzheitlich integralen Ansatz
- Wir haben keine Standardlösungen parat, sondern entwickeln mit Ihnen situationsspezifisch Ihren individuellen Weg zur Lösung von Problemen
- Wir arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert
- Wir bilden uns regelmäßig weiter und lassen uns supervidieren
Ingrid Schneider
Ingrid Schneider ist Inhaberin des Büros für Coaching und Organisationsentwicklung. Sie studierte Theologie, arbeitete viele Jahre als Gemeindepfarrerin und ist seit 2006 Coach (zertifiziert vom Deutschen Coaching Verband) sowie Gemeindeberaterin und Organisationsentwicklerin. Darüber hinaus verfügt sie über diverse Zusatzqualifikationen, u.a. in den Bereichen:
Spiral Dynamics integral (SDi) lernte und lernt sie bei den Center for Human Emergence, u. a. bei Don Beck. In Meshwork-Prozessen arbeitet sie mit dem niederländischen Center for Human Emergence / The Hague Center zusammen. The Hague Center
Kennzeichnend für ihre Arbeit ist eine wertschätzende und achtungsvolle Grundhaltung, in der Gegensätze Raum haben. Das ermöglicht ihr, auch in turbulenten Zeiten konzentriert und gelassen zu sein, immer neugierig, welche Welt das Gegenüber ihr bietet.
Hintergründe zur Integralen Beratung und Spiral Dynamics integral erfahren Sie hier:
Integrale Beratung
Spiral Dynamics integral
Kooperationspartner
Partnerschaftliches Zusammenarbeiten ermöglicht es uns, Ihnen ein breites Feld an Kompetenzen zur Verfügung stellen zu können. Darum kooperiere ich mit:
Frank Schneegans
Frank Schneegans unterstützt mich in den Bereichen der klassischen Betriebswirtschaftsberatung und des Marketings. Er verfügt über langjährige Projekterfahrung vor allem im kommunalen Bereich und in mittelständischen Unternehmen.
Mehr über ihn erfahren Sie unter: www.schneegans-coaching.com
Stefanie Müller
Stefanie Müller ist Spezialistin für Konfliktbearbeitung, Werteentwicklung in Unternehmen und Potentialanalyse. Mit ihrer Erfahrung in mittelständischen und größeren Unternehmen unterstützt sie mich bei Projekten der Personalentwicklung.
Mehr über sie erfahren Sie unter: www.integral-contact.com
Bei Bedarf werden auch andere qualifizierte Fachkolleginnen und -kollegen in die Arbeit mit eingebunden.
