Zukunftsfähige Lösungen entwickeln und umsetzen
Wie kann es gelingen, in komplexen Situationen, bei denen viele Interessen zu berücksichtigen sind, zu zukunftsweisenden Ideen und Handlungen zu kommen?
Wie können solche Prozesse so gesteuert werden, dass alle Initiativen aufeinander bezogen bleiben und nicht nur eine Kette von Einzelaktionen sind?
Wie können viele Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen eingebunden werden?
Gibt es Möglichkeiten, zugleich innovatives Lernen hierbei zu fördern und eine Kultur des Dialogs und der Gemeinsamkeit zu unterstützen?
Angesichts der vielfältigen komplexen Probleme in unserer Gesellschaft haben immer mehr Menschen eine Ahnung davon, dass es solche Lösungsansätze geben müsste. Aber wie?
Als Reaktion auf solche Fragen wurde Meshwork(TM) von den Center for Human Emergence entwickelt. Es ermöglicht durch effektive Partnerschaften von Menschen das gemeinsame Arbeiten an komplexen Querschnittsthemen der Gesellschaft. Und das, ohne über Jahre sich nur um Konzepte zu bemühen. Darum führen Meshwork-Verfahren sehr schnell zu sichtbaren Ansätzen für Veränderungen.
Vorteile von Meshwork sind:
- verschiedenste Aktivitäten werden auf ein gemeinsames Ziel hin gebündelt
- Lösungen sind auf die Zukunft hin ausgerichtet und nutzen die kollektive Intelligenz
- moderierte Dialoge fördern Vertrauensbildung
- Lösungen werden der Vielfalt der Menschen und vielen Interessen gerecht
- unterschiedlichste Kompetenzen werden eingebunden
- Modelllösungen erleichtern Übergänge und Veränderungen
- im Verlauf des Prozesses wird schon gelebt, was entstehen soll
- neue Erkenntnisse können fortwährend eingebracht und berücksichtigt werden
- es kann über unterschiedlichste Grenzen hinweg gearbeitet werden
- es entsteht ein offenes System mit einer offenen Lernkultur
Ursprünglich erprobt wurde Meshwork als Ansatz für Moderationen im großen Stil im Kontext der Veränderungen des politischen Systems in Südafrika vom Apartheidstaat zum demokratischen Staat. Immer mehr spielt es weltweit bei großen gesellschaftlichen Umbrüchen eine bedeutsame Rolle für Kommunikation und die Bündelung Zukunft fördernder Kräfte.
Meshwork als Begriff der sozialen Interaktion ist Trademark des niederländischen Center for Human Emergence (CHE) stellvertretend für CHE Global. Die Rechte für Meshwork als online Technologie hält Gaiasoft IP Ltd. Beide Organisationen haben sich in diesem Arbeitsbereich zusammengeschlossen, um große, gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse wirksam begleiten zu können.
Ingrid Schneider ist Arbeitspartnerin des niederländischen The Hague Center, welches im Auftrag von CHE international Meshworkprozesse durchführt.
Zu einem Meshwork gehören als einzelne Elemente
- moderierte Treffen, bei denen die Ziele sowie die verschiedenen Inhalte miteinander entstehen und allseits dafür Verantwortung übernommen wird
- die Definition von critical success factors, welche die Zielausrichtung verstärken
- eine dynamische Online-Datenbasis, die u.a. Fortschrittsmanagement, Wissensaustausch und Zusammenarbeit ermöglicht
- Unterstützung in der Einführungsphase mit dem Fokus auf dem Scorecard-System sowie der Entwicklung von ‚communities of practices’
- Trainingsmodule, die diejenigen unterstützen, welche die Projektfortschritte begleiten und auswerten
- Ausbau eines breiten Netzwerkes, so dass es zu Zusammenarbeit und Informationsaustausch im globalen Kontext kommen kann.
- Schnelle Zugriffe auf relevante Informationen und Fokussierung auf das, was gerade jetzt nötig ist.
