Zusammen sind wir stark – Coaching für soziale Organisationen
Ob in Kirchengemeinden, sozialen Einrichtungen oder Gruppen – in vielen Bereichen stehen Menschen heute vor so bisher nie da gewesenen Herausforderungen.
Die Rahmenbedingungen der Arbeit haben sich in rasantem Tempo verändert. Bisherige Lösungen helfen nicht wirklich, um hierauf angemessen zu reagieren. Hinzu kommen verschiedene Vorstellungen darüber, wie der Weg der Veränderung aussehen könnte. Eigentlich gibt es viele Gemeinsamkeiten, doch unterschiedlichste Erwartungen, Wünsche und Werte lähmen und verhindern Bewegung.
Hier setzt unser Beratungsangebot für Sie an. Wir sind durch die langjährige Berufserfahrung im kirchlichen und sozialen Kontext mit diesen Problemstellungen bestens vertraut. Darum fördern wir insbesondere durch die Art der Moderation den Dialog miteinander. Wir helfen, Unterschiede wahrzunehmen und die besonderen Beiträge der einzelnen Interessengruppen für ein neues Ganzes angemessen einzubinden. So wird es möglich, mit Ihnen gemeinsame Ziele zu erarbeiten und den Weg dahin zu gestalten.
Methoden der Organisationsentwicklung, das Spiral-Dynamics-Wertemodell sowie Moderationsformen für Gruppen bringen wir in unsere Arbeit ein – damit bei Ihnen Veränderungen gelingen können.
Selbstverständlich kann die Arbeit in den Gruppen zusätzlich gestärkt werden durch Einzelcoachings für Menschen mit Leitungsfunktionen.
